为总结上半年的工作成果,积极谋划和布局2021年下半年重点工作,确保完成年度经营指标,公司于7月18日召开2021年中会议,管理团队、苏南、苏北销售部、产品部、财务部、设计部、技术部、行政部近90人参加。
会议由公司副总经理董倩做开场致辞
汇报篇
一年已过半,一半回望、一半期许!大会上,公司管理团队以及各部门负责人分别汇报了上半年工作完成情况,分析了存在的问题与不足,对照年度业绩目标的要求对下半年工作进行了整体规划。下半年,公司重点工作将全面围绕“业绩达成”开展,全面开拓目标市场,“咬定青山不放松、脚踏实地加油干”!
会上,财务部、苏南、苏北销售部、产品部、技术部、设计部分别从财务、销售、产品、售后、标书方案方面作专项报告。
施总表示:今年上半年经过大家齐心协力的努力取得结果显著。对于各部门的付出和表现表示欣慰。统一领导,至上而下,层层抓落实,形成能顺畅运转的管理工作体系。按照制定工作计划推进,在各部门负责人的积极努力下,相信今年的年中目标一定会达成。
颁奖篇
随后会议举行公司上半年度“优秀员工”颁奖仪式,29位在各个岗位表现突出、业绩斐然的基层员工受到表彰。
颁发“优秀员工”奖励,这不仅是一份荣誉,更是一份激励,是公司给予的肯定,希望大家不辜所望,再接再厉。
股权激励正式启动!
股权激励签约仪式
共享成果,共赢未来。第三项议程,尊龙凯时服务股权激励授予大会成功开展,实现公司与员工一起成长,共享成功的果实。
股权授予对象一一签署股权授予协议并领取股权授予纪念礼品,这一份股权激励带来的不仅仅是分红收益,更是一起干事业的成就感,也是属于一份自己的荣耀。
股东们与尊龙凯时施总签字合影
公司股权激励政策从2021年7月开始落地实施,股东将会在次年享受到公司上一财年的股东分红。
股权激励用未来激励现在,以现在创造未来,让员工真正发挥主人翁精神,希望我们尊龙凯时服务的每位员工都能在各自的岗位上做出自己的贡献,跟随公司的发展脚步共同成长和进步,在工作中体现自我价值,在发展中享受红利。
总结篇
尊龙凯时服务总经理施云海先生做大会总结
齐心协力,共谋发展。会议尾声,公司总经理施云海先生以PPT形式进行重要讲话。施总主要概括总结了公司上半年各项经营和管理工作取得的成效,指出了公司目前存在的主要问题,并从股改、企业文化、优秀员工、销售考级、全年目标等方面对下半年的工作进行安排部署。
这次年中会议不仅传递着再创佳绩的士气与决心,对未来趋势有了更深刻的洞见,对已然到来的2021下半场征程更有信心。我们将以坚如磐石的信心,只争朝夕的劲头,坚决完成公司战略目标!